Действие психобиологических механизмов

Действие психобиологических механизмовВ коммерческих организациях мы можем наблюдать действие психобиологических механизмов, когда менеджеры, желая привлечь и удержать внимание работников, играют на инстинкте выживания. Угроза роспуска корпорации — и как следствие риск потери работы и средств к существованию, — без сомнения, будет способствовать повышенному вниманию сотрудников к необходимости перемен.

Однако вниманием следует управлять с осторожностью, иначе люди, вместо того чтобы сосредоточиться на насущных задачах, будут парализованы страхом. Если менеджер повел себя достаточно умно, то сотрудники или найдут новую работу или решат биться до конца и готовиться к переменам. В любом случае можно быть уверенным, что они с должным вниманием отнеслись к судьбе компании.

Когда в начале 1980-х годов японские изготовители машин угрожали выдавить Ford с рынка, это придало руководству, а также подчиненным большой импульс и заставило всех уделить большое внимание качеству машин и эффективности своей работы. Итак, испугать сотрудников — это действенный способ завладеть их вниманием. Но обязательно удостоверьтесь, что страх этот непритворный, и не прибегайте к этой тактике слишком часто. В противном случае ваши работники перестанут верить в реальность угрозы.

Комментирование и размещение ссылок запрещено.

Комментарии закрыты.